新北市政府勞工局- 勞動基準法簡介 更新日期 2014/02/19 ... 工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。每小時基本 工資自民國103年1月1日起調整為新臺 ...
基本薪資、超時薪資、假日工作薪資@ Part-Time@PTT 板務公告:: 痞客 ... ○15532 m 511/26 korsg □ [公告] 102年基本時薪調漲事宜 根據勞基法新制，基本 工資已經調漲為每月18780 元（每小時 109 元）， 請各位雇主配合法制提高基本 ...
2013年的勞基法薪水規定- Yahoo!奇摩知識+ A：依勞動基準法第21條規定，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。上開 規定旨在保障勞工基本生活並維持其購買能力；對於工資在基本 ...
基本工資時薪 今起漲為109元 - Yahoo奇摩新聞 民國一百 二年元旦起有多項新措施上路，拿時薪的勞工朋友和工讀生請多留意，基本工資時薪由每小時一百 三元調高到一百 九元，雇主如果少給，可罰兩到三十萬元，還要補發勞工少給的工資。這兩天是勞工國定假日
2013 工讀生勞基法最低薪資??? - Yahoo!奇摩知識+ hi,發問者您好： 依照勞動基準法第二條的最低工資 月薪制：目前是18780 時薪制： 目前是一小時109 不論正值兼職 ...
勞基法最低工資 2013 -BLOG MV搜 -勞基法最低工資 2013 部落格介紹 ... 工讀生勞健保規定如何嗎？ 2013年工讀生勞基法 最低薪資目前規定是每小時…規定，資遣預告期間需 ... 低 薪資 ...
2013年的勞基法薪水規定 - Yahoo!奇摩知識+ 2013年的勞基法 薪水規定 發問者： 家瑩 ( 初學者 5 級) 發問時間： 2013-03-31 10:15:35 ... 基本工資 的意義？A： 依勞動基準法第21條規定，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。上開規定旨在保障勞工基本生活並維持其購買能力；對於工資在基本工資 ...
2013 工讀生勞基法最低薪資??? - Yahoo!奇摩知識+ 2013年工讀生勞基法最低薪資勞基法規定基本薪資應是九十八元??勞工月薪最低是一萬七千八百八十元，時薪是每小時九十八元，這項規定工讀生也適用??我不知道這是否正確?
勞基法基本薪資 2013 - 相關部落格
勞工基本工時及加班工資之計算 前項基本工資 ，由中央主管機關擬定後，報請行政院核定之。 第二十二條（工資之給付 ... 勞基法第四章 工作時間 第三十條（ 每日、每週之工作時數 ） 勞工每日正常工作時間 ...
